• Fondi Paritetici Interprofessionali: organismi associativi promossi dalle parti sociali attraverso accordi interconfederali. Le aziende possono aderire gratuitamente, destinando lo 0,30% della massa salariale lorda dei dipendenti al fondo prescelto, ottenendo così la possibilità di finanziare interventi formativi specifici.  
• Fondo Nuove Competenze (FNC): fondo pubblico cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, creato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19. Permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione, con le ore di stipendio del personale in formazione a carico del fondo.  
• Fondo Sociale Europeo (FSE): principale strumento finanziario dell’Unione Europea per sostenere l’occupazione, promuovendo la coesione economica e sociale. I corsi di formazione finanziati dal FSE mirano ad aumentare l’occupabilità, l’imprenditorialità, l’adattabilità e le pari opportunità.  

Investire nella formazione finanziata consente alle aziende di aggiornare e consolidare le competenze dei propri dipendenti, favorendo l’innovazione e la competitività nel mercato.